NOZOKIMIに掲載されました☆彡

2026.5.12

こんにちは、リカです！

本日はリカの第1105投をお届けします。

本日は、三陽工業のメディア掲載情報をお届けしたいと思います♪

なんとこの度、三陽工業の代表取締役・井上社長と、広報課のえぐっちさんのインタビュー記事が、WEBメディア【NOZOKIMI（ノゾキミ）】に掲載されました～！(#^^#)

トップ画像には、井上社長とえぐっちさんのとっても素敵なツーショットが使用されているんですよ！！

今回の記事で取り上げられているテーマは、「子育てと仕事の両立」。
未経験・パートとして三陽工業に入社したえぐっちさんが、正社員としてキャリアを築き、産休・育休を経て現在のパート勤務に至るまでの歩みが、丁寧に紹介されています。

また、制度だけではなく、社員同士が自然と支え合う「お互い様」の文化や、誰もが安心して長く働き続けられる職場環境づくりへの想いなど、三陽工業らしさが随所に感じられる内容となっています。
ワーキングマザーの方はもちろん、これからの働き方や、企業の取り組みにご興味のある方にも、ぜひ読んでいただきたい記事です。

ということで今回は！
掲載されたインタビュー記事の概要をはじめ、広報課・えぐっちさんのこと、そして今回取材してくださった【NOZOKIMI】についてを、リカ目線で分かりやすく、たっぷりご紹介していきたいと思います♪
ぜひ最後までお付き合いください(^^♪

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NOZOKIMIに掲載されました！

改めまして、今回ご掲載いただいた【NOZOKIMI】では、井上社長と広報課のえぐっちさんへのインタビューを通して「子育てと仕事を両立するリアル」と「それを支える会社のあり方」についてご紹介いただいています。

記事は、えぐっちさんが三陽工業に入社した当時の話からスタートします。
未経験・パートとしての入社、不安を抱えながらも仕事に向き合ってきたこと、そして正社員としてキャリアを築いていった経緯が、当時の心境とあわせて語られています。
「できるだろうか」という迷いや、「続けられるのか」という悩みなど、決してきれいごとではない“本音”が印象的でした！

さらに、産休・育休を取得することになった際の気持ちや、職場の反応、復帰までの流れについても具体的に触れられています。
制度があることはもちろんですが、周囲の理解や声かけ、フォロー体制など、実際に現場でどう支えられてきたのかが語られております。

また、井上社長のインタビュー内容では「働きやすい会社」や「三陽工業の強さ」について触れられています。
制度を整えることだけがゴールではなく、社員一人ひとりの状況に寄り添いながら、「お互い様」の気持ちで支え合える関係性を大切にしてきたこと。その姿勢は、えぐっちさんのエピソードとも重なり、一貫したメッセージとして伝えられています。

子育て中の方や、これからライフステージの変化を迎える方にとっては、「こんな働き方もあるんだ」と感じられる内容であり、企業の取り組みを知りたい方にとっても、三陽工業の考え方がよく分かるインタビュー記事となっています！！
ぜひ記事全文は下記リンクよりご覧ください！

１歳の子と歩んだ2700日。未経験パートから正社員、2度の復帰を支えた「お互い様」の魔法 | NOZOKIMI 「手に職」を求めた医療事務から、未経験の広報へ。一歩踏み出した勇気が人生を動かす 江草さんのキャリアのスタート nozokimi.jp

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えぐっちさんの紹介☆彡

続いては、今回掲載された“広報課・えぐっちさん”についてご紹介していきたいと思います！
えぐっちさんは現在、9時～14時の時短勤務でパートとして活躍中。広報課の一員として、SNS運用や社内報の作成をはじめ、社員の皆さんの名刺作成、福利厚生の管理など、本当に幅広い業務を担当されています。

毎日たくさんの業務を抱えながらも、どれもテキパキと、そして丁寧にこなされているえぐっちさん。知識もとっても豊富で、困ったときには「えぐっちさんに聞けば安心！」とつい頼ってしまう存在です。まさに、かっこいいワーキングマザーという言葉がぴったりなんですよ☆彡

そして広報課内では、誰もが認める“情報通”な一面も
先日には、「もうどこにも売っていない…」とみんなが嘆いていた某キャラクターの新商品を、えぐっちさんが超穴場スポットから入手してきてくださったことがありました。それを見たかがっちさんも、思わず「流石えぐっち！！」と一言（笑）こうしたエピソードからも、えぐっちさんのアンテナの広さが伝わりますよね。

いつも優しい笑顔で、さらっと難しいことまでこなしてしまうえぐっちさん。リカにとっても、本当に憧れの存在です☆彡
そんなえぐっちさんが三陽工業に入社したのは2018年。求人ページに掲載されていた、三陽工業らしい少しユニークな表現に惹かれ「面白そう！」という直感を信じて応募されたそうです。当時は広報課が立ち上がったばかりのタイミングで、かがっちさんの助手的役割で入社されました。現在ではその業務範囲もどんどん広がり、三陽工業の公式TikTokやYouTubeにも出演されています！

本社にお越しいただいたお客様や、SNSをご覧くださっている方から「動画に出られていますよね！」と声をかけられている場面も、リカはよく目にしていますよ( *´艸｀)

そんなえぐっちさんは、今回の【NOZOKIMI】だけでなく、実は日経WOMANでも記事として取り上げていただいたことがあるんです！！当時のメディア掲載情報についても、noteでご紹介していますので、ぜひ下記リンクからチェックしてみてください♪
また、先ほどご紹介した三陽工業公式のTikTokやYouTubeからも、えぐっちさんの魅力がたっぷり伝わると思います。まだ見たことがない方は、ぜひこちらもあわせてご覧いただけると嬉しいです✨✨https://note.com/embed/notes/nd099a95ce697

TikTok – Make Your Day www.tiktok.com

かがっちャンネル 三陽工業公式TV 三陽工業株式会社公式TV「かがっちゃんねる」。 三陽工業株式会社「広報課」で運用しています。法人系YouTuber「かがっ www.youtube.com

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NOZOKIMIについて

最後に、今回ご掲載いただいた【NOZOKIMI】についてご紹介します！
株式会社プラスカラー様が運営しているNOZOKIMIは「働く人のリアル」や「企業の想い」にフォーカスしたインタビューを中心に発信しているWebメディアです。

他の記事を見てみても分かる通り、表面的な情報だけでなく、その人がどんな背景を持って、どんな想いで働いているのかといった部分まで丁寧に掘り下げられており、まさに読み手が“のぞいていく”ような記事が多く、共感や気づきを得られるのが魅力です。
今回のえぐっちさんの記事でも、子育てと仕事を両立する中での不安や迷い、そして働く環境の空気感をとても自然に表現していただいていました。記事を通してそれぞれの「等身大の働き方」が伝わってくるのは、NOZOKIMIならではだなと感じます！

今回のインタビューを通して、三陽工業の取り組みや、えぐっちさんの働き方・想いを、こうして素敵な形で発信していただけたことを、とても嬉しく思っています。ぜひ今回の記事をきっかけに、他のインタビュー記事ものぞいて見てくださいね！

NOZOKIMI | 産休・育休後のキャリアをノゾキミ！ NOZOKIMIはこれからの時代に働く女性のリアルを発信するサイトです。副業、ジョブ型雇用、フリーランスや週末起業…働き方 nozokimi.jp

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まとめ

今回は、三陽工業の代表取締役・井上社長と、広報課・えぐっちさんが掲載された【NOZOKIMI】のインタビュー記事についてご紹介いたしましたが、いかがでしたか？
えぐっちさんのこれまでの歩みや、子育てと仕事を両立する中でのリアルな想い、そしてそれを温かく支える三陽工業の考え方。
記事を通して「制度があること」だけではなく「人と人との関係性」や「お互い様」の気持ちが、働きやすさにつながっていることを、リカ自身も改めて感じることができました。
まだ記事をご覧になっていない方は、ぜひこの機会にチェックしていただけると嬉しいです！

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本日も最後までご覧いただきありがとうございました！
それでは今日はこのあたりで。
ほなね～、リカでした！