47期経営計画発表会

2026.3.12

こんにちは、リカです！

本日はリカの第1089投をお届けします。

本日は2月28日に開催された【三陽工業株式会社 47期経営計画発表会】について、ご紹介していきたいと思います♪

毎年のことながら、KRP三陽工業＆RS-ITOHの体制発表会が終わってすぐに続く形で開催されるこちらの式典。全国各地から三陽メンバーが集まるため、準備期間は慌ただしい日々が続くのですが、今年も例に漏れずバタバタしながらも着々と準備を進めていきました。

前々から計画的に動いていたこともあり、本番直前になって慌てるような大きなトラブルや不安要素もほとんどなく、落ち着いた気持ちで当日を迎えることができたのがとても印象的です。式本番も大きなミスなく終えることができ、広報課一同一安心でした。
今回は、そんな47期経営計画発表会に向けた準備の裏側や本番の様子、会場の雰囲気などを、当日撮影してきた写真とともにお届けしていきます。
式典の空気感が皆さまにも伝わるようたっぷりとご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください♪

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準備の様子

2月13日の体制発表会を無事に終え、広報課は翌週からいよいよ 経営計画発表会の準備モード に突入しました。
体制発表会ではプレゼント企画でお見せするボード制作やプログラムのデザインなどの作成物が複数ありましたがが、経営計画発表会はその点が少し異なります。

デザイン制作が少ない一方で、準備の難易度がぐっと上がるのが 名札作成と表彰状関連の作業 なんです。
名札は特に、お名前や漢字の細かな違い、拠点名など、ちょっとしたミスが許されない部分ばかり。
「作る」だけでなく 入念な校閲 も必要になるので、意外と時間がかかってしまう準備物でもあります。さらに、直前まで出欠の変更が入ることもあるので、名札作成はどうしてもギリギリの仕上がりになりがちなんです。
そんな中、今年は大きな救いが…！
表彰状の印刷や準備、さらには拠点長の皆さんにお渡しするセットの準備を、今回は 人事課の皆さんが担当してくださいました🙇‍♀️
これが本当に大きくて、広報課としては昨年よりも圧倒的に余裕を持って他の準備に取り組むことができました。

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・リハーサルの様子

経営計画発表会の 2週間前 には、式全体の流れをつかむための簡易リハーサルを実施します。
経営計画発表会は 2部構成となっており、
第1部：各部署の47期経営計画発表
第2部：懇親会・表彰式
という内容です。
第1部と第2部ではとてもメリハリがある内容となっており、毎年第2部の懇親会は三陽工業らしい和気あいあいとした雰囲気に包まれています。

第1部は会社の方針を発表する非常に重要な時間なので、イントネーションやアクセントの確認など、細かな部分までチェックしながらリハーサルを進めましたよ☆彡
一方、第2部は懇親会らしく少し柔らかい雰囲気。ただし「砕けすぎない」ラインを保つ必要があるため、こちらも台本を読み合わせながら調整を行います。
本番1週間前には 最終リハーサル と 持ち物チェック を実施。
各メンバーの担当確認や台本の最終調整、照明や受付の確認など、式典全体を通しての最終チェックを入念に行い、準備万端で本番に備えます。

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経営計画発表会 第1部

今年の経営計画発表会も、昨年と同じく「ANAクラウンプラザホテル神戸」にて開催されました。
広報課は朝は通常どおりに出勤し、準備していた荷物を社用車に積み込んで、9時30分ごろに本社を出発。

昨年より少し早めの出発にしたのには理由があります。
というのも、昨年は道を間違えてしまい、到着が予定よりも遅くなってしまったという苦い思い出が…。
昨年も余裕のある時間に出発していたので、遅刻にはなりませんでしたが、本番直前に“ヒヤッとする”あの感覚はなるべく避けたいもの。今年はその反省を生かして、さらに余裕を持って会場へ向かうことにしました。

しかし！！
今年もまた、高速道路を走っている最中にナビが
「目的地に到着しました」と謎の案内を…（笑）
車内がざわつき、まさかのデジャヴ状態に。しかし幸いにも降りた出口がホテルの近くだったため、結果的には予定より早く到着することができました。
「念には念を」がいかに大切か、改めて身にしみた瞬間でした。

ホテルに到着すると、荷物を持って会場へ直行し、各担当に分かれて準備を進めます。受付準備や席札の貼り付けなどが完了でき次第、簡単なリハーサルをして11時30分から47期経営計画発表会のスタートです。

開会のアナウンスに続き、井上社長のご挨拶。
その後は以下の順番で発表が進行していきます。

井上社長より中期経営計画の発表
HR事業部・採用戦略部の計画発表
GT製造部の計画発表
M＆A推進室の計画発表
経営管理部・人財経営戦略室の計画発表
内部監査室の計画発表
情報システム課・広報課の計画発表

今年は昨年の反省を踏まえて、全部署のスライドをひとつにまとめたことで、進行が非常にスムーズに。テンポよく第1部を進めることができました。これは広報課としても手応えを感じた大きなポイントです。

経営計画発表会は、三陽工業の社員全員が参加できるイベントではありません。だからこそ、こうして経営陣や各部署の想い・方針を直接聞ける機会は本当に貴重ですし、その運営を任せていただけていることのありがたさを強く感じます。
また、発表を聞きながら“47期への決意”が自然と胸に湧き上がってきました。
三陽工業の合言葉である 「やったことがないことをやってみよう」。この言葉に背中を押されるように、リカ自身も「今年も新しいことに挑戦し続けたい」と、改めて気持ちを引き締めることができました。

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経営計画発表会 第2部

第2部となる表彰式・懇親会は、第1部の会場とは別の隣の会場へ移動して行われました。
昨年は上階の、神戸の景色が見える大きな窓のある会場で開催していましたが、今年はまた趣の違う落ち着いた空間での実施に。同じホテルでも会場が変わるだけで雰囲気ががらりと変わるので、毎年新鮮な気持ちで臨めるのも魅力のひとつだなと感じます。

第2部は14時15分にスタート。
まずは井上社長よりご挨拶をいただき、そのまま乾杯へと移ります。
ここで実は、三陽工業ならではの“お楽しみイベント”があります。
それが 乾杯の挨拶と一本締めの担当者を、
くじ引きで決める文化 なんです( *´艸｀)

会場にいる三陽メンバー全員の名前が入ったくじを社長が引くため、毎年その瞬間は会場中がドキドキ。
選ばれた方はもちろん緊張されているのですが、会場全体が一気に温かい空気に包まれ、毎年“いい時間だなぁ”としみじみ感じます。

乾杯が終わると歓談タイムです。
今回もお料理の写真をたくさん撮ってきました！

リカは紫いもの小さなタルトのようなお料理が一番美味しかったです☆彡
運営の合間にとはいえ、みんなでしっかり食べられたので幸せいっぱいです。

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・いよいよ表彰式へ

三陽工業では毎年、各部門で特に活躍した方々を称える「表彰制度」があります。
今年も46期を代表する優秀者の皆さまが選ばれ、拠点長の皆さまが賞状を持って帰って各拠点でお渡ししてくださいます。さらに5年・10年・15年・20年・25年・30年の永年勤続者 についても賞状が渡されます。
こうして長い年月、三陽工業を支えてくださっている方々に光が当たる時間は、本当に胸が熱くなりますよね。

そして式当日は、46期の MVP を発表！
発表の瞬間は毎年大盛り上がりで、会場が「おめでとう！」の気持ちでいっぱいになるとても温かい時間です。
その後は会場にいる全員で記念撮影を行い、一本締めへ。
これにて、47期経営計画発表会が無事終了となりました。
広報課としても、無事に式典を終えることができて一安心。
ですが、まだまだ気を抜くことはできません。
残る大きな式典はあとひとつ、入社式！
初々しい新入社員の皆さんを迎える大切な1日なので、こちらも良い式にできるよう、これから全力で準備を進めていきます。
入社式の様子も、またnoteでたっぷりご紹介しますので楽しみにしていてくださいね♪

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それでは今日はこのあたりで。
ほなね～、リカでした！