社員の声から生まれた『三陽ルールブック』をご紹介

2025.11.17

こんにちは、リカです！

本日はリカの第1150投をお届けします。

今回は、三陽工業社員にとって道しるべのような存在『三陽ルールブック』についてご紹介させてください！

三陽ルールブックは、三陽工業の行動指針を基に有志の社員によって作成されたもので一般的な社訓とは異なり、子供でも理解できるような内容にこだわって作成されています。

今回のnoteでは、そんな三陽ルールブックの誕生背景や想い、活用事例などをご紹介いたします(^-^)

■『三陽ルールブック』の基となる行動指針『三陽スタンダード』について

三陽工業には、社員の行動指針を示した『三陽スタンダード』というものがあります。三陽スタンダードは、三陽工業が三陽工業である為に、当たり前として行っている事柄で全部で10か条定められています。

詳しい内容は下記のリンクからご覧ください⤵

三陽スタンダード | 三陽工業株式会社の社員の行動指針。私たちが当たり前として行っている事柄です 三陽工業の行動指針をご紹介致します。三陽工業の行動指針は「三陽スタンダード」と名前がついております。三陽工業が三陽工業であ sanyou-ind.co.jp

三陽スタンダードの特徴、それは社員が集まって考え作成したという点です。

「日本の製造現場を元気にする」という三陽工業が掲げるビジョン。社員数が増えて会社としても大きくなってきた時にもっと全員がこのビジョンに向けて具体的なイメージを共有できるようにしようと、行動指針の作成が決意されました。

そこで作成メンバーに選定されたのが、当時各地で活躍していた拠点長さんたちだったんです。本社の地下室に集まり、時間をかけて10か条の三陽スタンダードが作成されました。

以降、三陽スタンダードは三陽工業社員にとっての行動指針となり正しい思考と行動をサポートしてきました。

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■三陽ルールブック誕生の背景

三陽スタンダード作成から数年、三陽工業の社員数はさらに増加し会社としてもより人に寄り添った思考と行動が求められるようになりました。そうした中で、三陽工業ならではのルールブックを作成しようという考えの基、生まれたのが三陽ルールブックなんです。

例えば、スタンダード②に「私たちはプロフェッショナルとして、お客様や仲間に対して、敬意をもって接します」という文言があります。
こうした内容を更にかみ砕いて詳しい内容にしたものが三陽ルールブックに記載されているんです。スタンダード②に当てはまる内容を１つ抜粋してみました。

三陽ルール⑫
「世の中の当たり前を知ろう。まずはプロとしてルールや規則を守る事から。」

書いてあること自体は、当たり前のことでもこうして言葉にすることで改めて自身の行動に落とし込みやすくなると思います。三陽ルールブックにはこうした、三陽スタンダードを基にした具体的な思考や行動が50か条記載されているんです。

また三陽ルールブックにおいても、三陽スタンダードと同様に社員間で会議が重ねられて作成されました。

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■三陽ルールブックの中身を少しだけご紹介！

三陽ルールブックの特徴、それは子供でもわかるような言葉で具体的に行動指針を示していることです。

みなさんは、『よのなかルールブック』という絵本をご存じですか？この絵本は子供たちが現代社会で生きていく上で知っておきたいルールや考え方を教えてくれる本で、「こんな時どうすればいいの？」という社会の中での疑問に、優しく、でもしっかりと答えてくれる一冊なんです。

シリーズ化もされていて、子どもだけでなく、親や教育者にとっても役立つ内容が盛り込まれていることも人気の理由になっています。

実は、三陽ルールブック。この『よのなかルールブック』から発想を得て作成されたんです！！！

『よのなかルールブック』のように、社会人としてお仕事をする中で「こんな時どうしたらいいの？」という疑問に答えてくれるような内容が沢山詰まっているんです。

右のページには、ルールとして定められている思考と行動が記載されていて、左のページにはその言葉に込められた想いが記載されているんです。左ページには、寄り添った想いが話し言葉で綴られているんです。このページがある事で、リカはより頑張ってみようと思う事が出来ています。

また、「子供が読んでもわかる」がコンセプトになっていることから難しい言葉や読むのが億劫になるような長い文章がないのも大きなポイントです。
だからこそ、三陽ルールブックは軽く読むだけでスッと心の中に落とし込めるような内容になっているんです。

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■社員向けお悩み解決生成AI：三陽ルールブックの活用事例

三陽ルールブック配布とほぼ同時期、三陽工業では、このルールブックを活用した社員向けのお悩み解決に特化した生成AIが開発されました。

三陽ルールブックは全部で50か条。冊子としてだけではなく、自分の悩みにあった三陽ルールを辞書感覚で探せるようなコンテンツを作りたいという想いから三陽工業の情報システム課社員によって開発されました。

自身が持つ悩みに合わせて、三陽工業公式マスコットキャラクター“さよりん”が寄り添ったアドバイスをしてくれるこのコンテンツは運用開始後すぐに需要が高まり、運用開始から2か月で相談件数が160件を超えたそうです！

開発を担当した社員の方は、このアプリを作成するにあたり“さよりん”の口調を再現した解答を生成できるようにするのが大変だったと語っています。

ただ、辞書としての機能を果たすだけでなく自分の悩みに暖かく寄り添った回答をしてもらえるというのはコンテンツを使わせていただく身としてもとてもありがたいものでした。こうした寄り添いの気持ちが輪になって繋がるからこそ、三陽工業はよりよい会社になっていくのだと感じます。

Vol.19 | さよりんお悩み相談室｜週刊さんさん通信║三陽工業広報課

お悩み相談室については、過去にもnoteでご紹介させていただいているので是非こちらも併せてご覧ください☆彡

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■活躍する社員になる！：正しい思考と行動を身に着けるには

正しい思考と行動は成果へと繋がる。ただし、そこにタイムラグがある場合がある。
これは、三陽工業の井上社長がよく仰っている言葉です。

正しい思考と行動とは、どんな環境下においても成長する上で必要とされているものでその代表となるのが「主体性」と「当事者意識」になります。
三陽スタンダードは、この正しい思考と行動をベースに作成されていてそれをさらに詳しくしたものが三陽ルールブックでした。

つまり、三陽ルールブックを自分自身に落とし込んで実践することが、正しい思考と行動を手に入れる、活躍する社員になる事に繋がっているということなんです。

1日1個ずつ実践をしていくと50日で1冊が終わります。
1日2個ずつだと25日、5個ずつだと10日ですね！
こうした実践を積み重ねてルールブックを何周もすることで、自ずと正しい思考と行動が手に入ります。

三陽ルール⑩には、「誰もができることを誰にもできないくらい徹底してやろう。」という言葉があります。徹底して継続し続ける事は誰にでもできる事ではありません。だからこそ、何かを徹底してやることができたときにそれはとても強い武器になるという考えがこのルールには詰まっているんです。

活躍する社員になるために、正しい思考と行動を手に入れるために、リカも今一度この三陽ルールブックを落とし込めるような思考と行動を意識したいと思います。

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本日も最後までご覧いただきましてありがとうございました！
それでは今日はこのあたりで。
ほなね～、リカでした！