三陽工業社員なら誰でも利用できる福利厚生【ベネフィットステーション】をご紹介していきます！

2024.8.30

こんにちは、リカです！！ 

本日はリカの第888投をお届けします。 (ゾロ目だぁぁぁぁ)

９月に入りましたね！気象学的には９月から11が秋にあたるんだそう…秋分の日もありますもんね！ 

皆さんは秋って聞いたら何を思い浮かべますか？？食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋、芸術の秋……いろいろありますよね！ご飯も美味しいものがたくさんあって、紅葉やイチョウが綺麗に色づいてリカも大好きな季節です。何より涼しい！！夏みたいに暑すぎてしんどくなることもないし、寒すぎて外に出るのが億劫になることもないし、最高の季節だと思います！（まだまだ外は夏と変わらないくらい気温が高いですが…笑） 

リカは今年の秋、いろいろなところに遊びに行きたいと思っています。今年の夏は暑すぎて全然外に出られなかったので(笑)皆さんも今年の秋はいろいろな事に挑戦してみませんか？？行ってみたかったところに遊びに行ったり、9月は3連休が2週連続であるので最近遊べてなかった友人とカラオケや映画に行くのも良いですね！そんな時に使ってもらいたいのが、三陽工業の福利厚生にもある「ベネフィット」です！これまでのブログで三陽工業の福利厚生についてまとめてきましたが、ベネフィットに関して詳しくお話する機会がなかったので、今回のブログでたくさん情報をお伝えしていきたいと思います！ 

それではまずベネフィットってなに？というところから説明していきますね♪♪ 

.

ベネフィットとは 

三陽工業が福利厚生の1つとして取り入れている「ベネフィット」とは、株式会社ベネフィット・ワンが運営しているサービスです。従業員向けの福利厚生サービスをはじめとした人事サービスなどのBtoB事業、または個人向けのサブスクリプション型サービスなどのBtoC事業を提供している会社です。 

株式会社ベネフィット・ワンを簡単に紹介すると、1996年の設立で人事サービスなどで知られるパソナグループ傘下の企業です。以前まで東証プライム市場にも上場していましたが、2024年3月12日に第一生命ホールディングスにより買収されました。ベネフィット・ステーションに第一生命ホールディングスの福利厚生商品を加えることで、さらに幅広いサービスが提供されると期待できます。 

主な事業内容は、従業員の満足度を向上させるための総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供を行う福利厚生事業。個人向けのライフサポートサービスを提供するパーソナル事業。顧客関係管理を支援するサービスの提供を行うCRM事業。従業員のモチベーション向上や社内コミュニケーションの円滑化を図るポイントシステムを提供するインセンティブ事業。健康経営を支援するための様々なヘルスケアサービスの提供を行うヘルスケア事業です。企業の人事課題を解決するための様々なサービスを提供し、従業員の働きがいや健康をサポートしてくれている企業です！！ 

中でも、ベネフィット・ワンのBtoB向け提供サービスは多岐にわたります。主なサービスの概要としては、 

①ベネフィットステーション：従業員向けの総合型福利厚生サービスで、グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、介護、引っ越しなど幅広いメニューを提供 

②カフェテリアプラン：企業のニーズに合わせた選択型福利厚生サービスで、従業員が自分に合った福利厚生を選べる仕組み 

③インセンティブ・ポイント：従業員のモチベーション向上や社内コミュニケーションの円滑化を図るポイントシステム 

④ベネワン・プラットフォーム：人事・健康データの一元管理サービスで、DX化を推進し、企業の生産性向上をサポート 

⑤健康経営サポート：健診業務代行、特定保健指導プログラム、インフルエンザワクチン接種運営代行など、企業の健康経営を支援 

⑥業務効率化サービス：公共料金・通信費の請求代行、出張手配、精算業務の一元管理、会食時の店舗予約・清算業務のサポートなど、業務効率化を図るサービス 

となっています。三陽工業が取り入れているベネフィットステーションは提供サービスの中でも特に注目を集めています！企業がこのサービスを導入すると、従業員にグルメやレジャーなどの幅広い割引サービスなどが提供できます。また、従業員だけでなくその家族もこの福利厚生サービスを受けることができるので、家族全員でお得に楽しむことができるんですね♪実際にベネフィット・ステーションで用意されているメニューは約140万件以上なんだそう…毎日使っても全部は使いきれないくらい、いろいろなサービスが展開されています！ 

リカも実際にこのサービスを利用したことがあります！8月のお盆休みで家族と映画に行きました！その時もこのベネフィット・ステーションにあるサービスを使ったら映画のチケット料金が安くなって、浮いたお金でポップコーンやジュースを買っていつも以上に有意義な映画鑑賞ができました♪平日は仕事を頑張って、休みの日にはこの福利厚生を利用して楽しむ！仕事もプライベートもとても充実させることができています！ 

続いてはベネフィット・ステーションの特徴やメリット、どのようなサービスがあるのかについて詳しくご紹介しますね！ 

.

特徴 

まず、ベネフィット・ステーションの特徴として豊富なサービス内容が挙げられます。先ほど約140万件以上のメニューがあるとお伝えしましたが、全国各地の企業や店舗と提供することによって、この豊富なサービス内容が実現しています。また、導入実績もとても多く、2023年6月時点で導入企業は16,719社、法人会員数は1,594万人となっています。やっぱり数字から見ても分かる通り、世間からの知名度も高く、利用したいと思うサービスが充実しているという証拠ですね！ 

提供サービスのジャンルも幅広く、旅行やエンタメ、グルメ、出会いや健康、介助など、どの年齢の人が利用しても十分満足できます。家族も利用することができる点も大きな特徴ですよね！自分1人だけ割引を使うのって、ちょっと気が引ける人もいるのではないでしょうか？家族と一緒だったら、そこまで気を使う人は少ないかもしれませんが、みんなで利用できたほうがやっぱり嬉しいですよね。それに旅行や介護のサービスが充実している分、家族旅行も行きやすくなりますし、もし介護の面で困ったことがあっても支援サービスを利用できるって思うと気持ちが楽になるのではないでしょうか。提供サービスを利用する際の割引率も非常に高いため、お得に映画やテーマパークを楽しむことができるのも嬉しいですね！このベネフィット・ステーションのサービスを利用して親孝行してみるのもいいかも♪ 

割引や優待以外にもサービスが豊富に提供されているので、従業員の健康意識を高めることに繋がったりスキルアップが目指せたりするので、福利厚生として取り入れている企業側にもメリットが生まれます。「24時間心と体の相談デスク」という、新型コロナウイルスに関する相談窓口や、仕事と育児の両立支援制度なんかも用意されています。健康診断やインフルエンザワクチン接種の実施、ウォーキングや体重測定でポイントが貯まる健康ポイントプログラムによって、日ごろから楽しんで健康を意識することができますね！ 

.

メリット 

このベネフィット・ステーションを導入することによって様々なメリットが生まれます。 

まず1つ目のメリットとして挙げられるのは、「従業員のモチベーション向上」です。先ほどご紹介した通り、ベネフィット・ステーションには多岐にわたるメニューが取り揃えてあります。年齢や性別関係なく利用者の全ての人が楽しめるため、高い満足度が得られています。仕事が休みの日にすることって、人それぞれだと思いますが、どんなニーズにも対応したサービスが受けられるのってすごいことですよね！ 

アウトドアなタイプの人や小さなお子さんを持つ方なら、テーマパークや旅行に出かけるのも良いですし、インドアなタイプの人なら、2023年の4月から導入されたNetflixを利用してアニメや映画も楽しめちゃいます！(通常よりオトクに視聴できるそうです！)
高い美容意識を持った方にもおすすめのメニューがあったり、運動や筋トレが趣味の人はお得にジムへ通うのも良いですね！ 

このように従業員が自分のニーズに合ったサービスを受けられることで、ワークライフバランスが整い、満足度とモチベーション向上を図ることができます。従業員の仕事とプライベートが充実すれば、結果として会社の生産性にも繋がるため、福利厚生として取り入れている企業側にもメリットが生まれます。 

2つ目のメリットとしては、「手間をかけずに福利厚生を充実できる」という点です。三陽工業でも「福利厚生プロジェクト」を行って、三陽工業ならではの福利厚生を導入しています。ボトムアップを意識した取り組みだからこそ、レンタルバイク制度や自動二輪免許取得補助制度など、他の企業には無い福利厚生を受けることができます。しかし、やっぱり自社でイチから福利厚生を整えようとすると限界がありますし、時間がかかる場合や手続きや保険関係で手間がかかることもあります。 

そこでベネフィット・ステーションを導入することによって、自社では取り組むのが難しかったサービスを受けられたり、企業が個別に契約する手間を省くことによって、ワンストップで多様なサービスを利用することができます。もちろん従業員の声から生まれた福利厚生制度をたくさん取り入れることで、社員が会社に対して感じる満足度の向上に繋がります。しかし更なる満足度向上を図るためにもベネフィット・ステーションを取り入れることによって、福利厚生にかかわる時間を減らし福利厚生推進担当者の負担も軽減できます。 

3つ目のメリットとして挙げられるのは「低コスト」です。 

ベネフィット・ステーションは従業員1人あたり、月額1000円から利用できます。各サービスと個別に契約していくよりも、安く導入することが可能なためコストパフォーマンスも高いです。こんなに低価格でいろいろなサービスを受けられるのってとってもありがたいですよね！先ほども紹介した通り、ベネフィット・ステーションを福利厚生として取り入れている会社で働いている従業員は、自分の家族までこのサービスを受けることができます。低コストかつ家族全体の満足度向上まで考えられているなんて…リカももっとたくさんのサービスを使っていきたいと、改めて感じました！ 

最後におすすめのベネフィット・ステーションのサービスをご紹介したいと思います！ 

.

ベネフィット・ステーションおすすめのサービス 

まず1つ目は「映画割引」です！ 
これはリカもよく利用させてもらってます♪TOHOシネマズやイオンシネマなど、多くの映画館でチケットが割引されるので、映画好きには最高のサービスですよね！詳細としては、映画館のチケットが通常料金から500円～600円の割引で購入することが可能です。TOHOシネマズでいうと、1,900円のチケットが1,400円で購入できるということですね！なんとお得(^^♪是非皆さんも映画を見るときにはこのサービスを利用してみてください！！ 

2つ目におすすめしたいのは、「レストラン割引」です！ 
焼き肉や居酒屋、カフェや有名レストランなど様々なお店での食事が特別価格で楽しむことができます。このようなサービスがあれば、家族や友人とご飯を食べに行くきっかけにもなりますし、おいしい食べ物を特別価格で食べられるなんて最高ですよね！食欲の秋とも言われるくらいですから、9月はこの割引サービスを使ってたくさん美味しいものを食べたいと思います♡♡ 

3つ目におすすめしたいのが「フィットネスプラン」です！ 
レストラン割引を使ってたくさん美味しいものを食べたら、やっぱり運動しなくては！リカは夏の間ずっとお家でゴロゴロしていたので、絶賛運動不足です(笑)提携しているスポーツジムが割引価格で利用できるので、リカと同じように運動不足を感じている人はぜひこのサービスを使って解消していきましょう(*￣0￣)/  

最後にご紹介するのは「宿泊・旅行プラン」です！ 
ベネフィット・ステーションの宿泊・旅行サービスはお得な情報が満載です！国内ホテルの割引や、1泊あたり3,000円の補助金が適用される宿泊補助金、国内外のツアーが特別価格で提供されるパッケージツアーなど、旅行がより快適でお得になります！リカは最近旅行に行けていないので、このサービスを利用してお得に旅行しちゃおうと思います！ 

.

ベネフィット・ステーションには、何を使えばいいかわからない！っていう人向けの「フォーカス」というサービスもあります！月ごとにおすすめのサービスをピックアップしてくれているので、困ったときはそちらもチェックしてみてくださいね♪♪ 

今回のブログを読んで、皆さんの生活がさらに充実したものになれば嬉しいです！ 
リカも書きながらいろいろな事を知れたので、今後もたくさん活用していこうと思います！ 

.

本日も最後までご覧いただきましてありがとうございました。 

それでは今日はこのあたりで。 

ほなね～、リカでした！